51³Ô¹ÏÍø

Přejít k hlavnímu obsahu

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Development Through Self-Evaluation
´¡³Ü³Ù´ÇÅ™¾±: Píšová Michaela |
Rok: 2007
Druh publikace: �lánek ve sborníku
±·Ã¡³ú±ð±¹ zdroje: What next? Trends, Traditionen und Entwicklungen in der LehrerInnen-Ausbildung. Trends, Traditions and Developments in Teacher Education
±·Ã¡³ú±ð±¹ nakladatele: Verband Wiener Volksbildung, Edition Volkshochschule
Místo vydání: ³Õí»å±ðň
Strana od-do: 177-200
Tituly:
Jazyk ±·Ã¡³ú±ð±¹ Abstrakt KlíÄ�ová slova
cze Rozvoj prostřednictvím sebehodnocení V �lánku je představen jeden z celé řady projektů zaměřených na interní evaluaci terciárních pracovníků, který byl realizován na FHS Univerzity Pardubice v roce 2000. Diskutována jsou jak teoretická východiska procesů tvorby evalu�ních nástrojů, tak výsledky evaluace. A�koli se text zabývá evaluací v terciární sféře, autoři se domnívají, že většina klí�ových aspektů má širší platnost, tj. vztahuje se k hodnocení u�itelů obecně, bez ohledu na typ instituce, ve které působí.
eng Development Through Self-Evaluation This paper aims to introduce one of a number of projects focusing on internal teacher appraisal, which was carried out at the Faculty of Humanities, 51³Ô¹ÏÍø in 2000, to discuss the principles that guided its design and its results. Even though this particular project dealt with appraisal at a tertiary educational institution, the authors believe that most of the issues to be mentioned in the paper are relevant to internal evaluation of teachers in a more general sense, i.e. regardless of the level and type of educational institution. professional development, evaluation, self-evaluation