Publikace detail

Faktory ovlivňující výkon pracovníků ve veřejné správě

��ܳٴ�ř��:

Rok: 2003

Druh publikace: článek ve sborníku

��á�� zdroje: Aktuální otázky rozvoje regionů regionální rozvoj a management ve veřejné správě

��á�� nakladatele: Česká zemědělská univerzita v Praze

Místo vydání: Praha

Strana od-do: 26

Tituly:

Jazyk	��á��	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Faktory ovlivňující výkon pracovníků ve veřejné správě	Pracovní výkon a jeho hodnocení je věnována značná pozornost nejen v podnikatelské sféře, ale i v oblasti veřené správy. K dosažení požadovaného pracovního výkonu nestačí vymezit požadavky na lidské zdroje a zajistit pracovníkům vhodné pracovní podmínky, je nutné také využít vhodné motivační a stimulační nástroje. Na základě výzkumu jsou v příspěvku vymezeny faktory ovlivňující spokojenost pracovníků a jsou proto využitelné při hledání možností zvyšování pracovního výkonu.	pracovní výkon;faktory pracovního výkonu;
eng	The factors of work performance of the public administration	A great attention is dedicated on a performance and its worth not only in a entrepreneurial sphere but also in the area of a public administration. It is not enough to define suitable requirements on human recources recources and ensure suitable work conditions for workers for the reach of a requested work performance, it´s necessary to take advantage of a suitable motivation and stimulation implements too. The factors that influence the workers´satisfaction are specified in the contribution on the basis of a research and they take advatage in a looking for the possibilities how to raise a work performance.	work performance;factor of work performace;

51�Թ��